招聘管理系统
国内首个完全移动化招聘管理系统
新睿招聘管理系统帮助雇主迅速定位最佳候选人，提升招聘效率与质量，提供候选人流畅的求职体验。
微信招聘系统
候选人在微信端即可查看、搜索及申请职位，提升雇主的社交媒体招聘效率
新睿微信招聘系统既可独立使用，也可与现有的ATS系统实行无缝对接，帮助雇主迅速提高职位申请量。
移动社交人才推荐
通过社交媒体平台进行人才推荐项目，快速、精准定位最佳候选人
新睿社交推荐系统支持小额奖励、自定义奖励行为、推荐进度自动追踪以及相关个税支付，可同时奖励员工与非员工。
视频简历
提供更直观，可视化的求职者申请体验，求职者可在移动端使用，大幅缩短职位申请时间
通过新睿的视频简历功能，雇主可快速有效地了解候选人的积极性、沟通能力及表达能力，省去大量电话面试环节，提升候选人名单质量。
候选人测评
支持移动端，采用月度结算模式
新睿提供包括公司文化测评、职业性格测评以及问题解决能力测评，帮助雇主科学匹配最佳候选人，显著提升招聘效率。
雇主品牌推广
提供更有创意的线上及线下活动支持
新睿团队拥有丰富的行业经验及高效的执行力，提供包括微信招聘公众号的创建管理、企业官方页面设计、H5页面制作及定制招聘会等相关服务。
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